martes, 12 de noviembre de 2013

EL PRODUCTO Y LA EMPRESA: LA MEJOR ELECCIÓN


PAPEL HIGIÉNICO EN BOBINAS MENORES O IGUALES A 36 CM. (<= 36 CM)

PAPELERA NACIONAL S.A. es una empresa papelera industrial – comercial creada el 15 de abril de 1969 en Lima – Perú con capitales peruanos.
Es la empresa líder  en la industria papelera del Perú y una de las principales protagonistas del sector a nivel latinoamericano. Cuenta con un conjunto de más de 56 millones de horas de experiencia en la fabricación de papeles, cartones, cuadernos y libretas.
Entre sus principales líneas de fabricación, destacan los papeles para escritura e  impresión, cartulina brístol, papeles y cartones marrones y papeles absorbentes, con más de 72000 toneladas de capacidad de producción anuales.

INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

Misión
Ofrecer productos de alta calidad, a un precio competitivo y en el tiempo adecuado para todos sus clientes. Todo esto manteniendo un ambiente laboral optimo, la alta motivación de nuestros colaboradores y en perfecta armonía con el medio ambiente. Buscar la satisfacción completa de nuestros consumidores y contribuir al desarrollo de nuestro país.

Visión
Ser una de las tres empresas líderes en América en la fabricación y distribución de productos papeleros con valor agregad, concentrándose principalmente en las  líneas de cuadernos y libretas para el consumo escolar, universitario y profesional.  
        
Objetivos
El mejoramiento constante de sus procesos y el aseguramiento de su competitividad, para así en el menor plazo conquistar nuevos mercados a nivel nacional e internacional. Además administrar la empresa con objetivos comunes, tener capacidad de respuesta ante los cambios del entorno, conseguir la calidad total a todo nivel: personas, procesos y productos e Incrementar el valor del patrimonio de los dueños.

Valores
La mejora constante, capacitación a los colaboradores a todo nivel, protección y seguridad a los colaboradores durante su periodo de trabajo. La innovación y el trabajo en equipo. Lograr que los colaboradores hagan lo que se debe hacer y con el buen ejemplo transmitir los valores y principios. Confianza para lograr compromiso con la empresa y autonomía para crear, logrando de esta forma la eficiencia.

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